タクシー求人の「入社祝い金」とは？相場やもらえる時期など、よくある疑問を解消

タクシー業界への転職を考えている方にとって、入社祝い金は大きな魅力のひとつです。人手不足に悩むタクシー会社が人材確保のために用意する入社祝い金は10〜30万円が相場で、転職活動費用や新生活の支えとなります。今回は、支給条件や税金など気になるポイントを解説します。

タクシー運転手の求人でよく見かける入社祝い金とは？

入社祝い金・転職支援金とは、会社への就職・転職が確定した際に入社先のタクシー会社や利用した就職・転職サイトから支給されるお金のことです。

タクシー会社が入社祝い金を設ける背景には、深刻な人手不足があります。超高齢社会の影響で、タクシー業界では高齢なドライバーも多く、常に人材が不足している状況です。

そのため、入社祝い金といった特典を用意することで、より多くの人材を確保する狙いがあります。

タクシー業界への転職を考える際、入社祝い金について知っておきたいポイントをまとめて紹介します。

タクシー業界の入社祝い金の相場は、一般的に10万円から30万円です。

例えば、新和自動車では、ホームページを見て応募し入社された方に40万円を支給しており、定時制（パート・アルバイト）の方にも同様に適用されます。このように、会社によって金額は大きく異なるため、転職先を選ぶ際の重要な検討材料になります。

入社祝い金は就職・転職に対して支給されるものですが、長期間働いてもらうことが目的のため、入社後すぐに支給する会社は多くありません。

タクシー業界では、入社祝い金の支給までの目安は1か月から3か月程度となっています。支給時期や条件は会社によって異なるため、応募前に詳しく確認しておきましょう。

入社祝い金の使用用途について、特に指定はありません。生活費に充てても、プライベートな用途に使っても問題ありません。

第二種免許の取得やその他必要なスキルについては、多くのタクシー会社が別途負担してくれるため、祝い金から捻出する必要がないケースがほとんどです。新和自動車でも、二種免許の取得費用は全額会社負担となっています。

入社祝い金は税務上「一時所得」に分類されます。一時所得は基本的に50万円を超えない限り税金はかからず、その範囲に収まる場合は確定申告の必要もありません。

ただし、他の一時所得（保険の満期金など）がある場合、合計額が50万円を超えると確定申告が必要になります。転職活動を計画的に進めるためにも、税金面での理解を深めておくことをおすすめします。

タクシー運転手の入社祝い金は10〜30万円が相場で、深刻な人手不足解消が目的です。支給は入社1〜3か月後が一般的で、使用用途は自由、50万円以下なら非課税です。転職を検討中の方はぜひ入社祝い金制度のある会社を探して、新たなキャリアをスタートさせましょう。